22.05.25
Jueves | 01:44

SEOC insiste en el pago de la suba salarial aunque no esté homologada

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El Gobierno Nacional se niega a firmar el acuerdo entre el gremio y las cámaras empresariales en su apuesta a mantener la inflación controlada artificialmente. "No entendemos porque esta actitud del presidente y la ministra de Capital Humano. Siempre quieren perjudicarlo al trabajador", señaló el referente del gremio en Tucumán, José Cano, quien aseguró que las empresas están pagando el acuerdo.

En mayo de 2025, los empleados de Comercio recibirán una actualización salarial en el marco del acuerdo paritario alcanzado entre el gremio y las empresas del sector. Según lo establecido en el acta difundida por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys), se aplicará un incremento del 5,4% distribuido en tres tramos a pagarse en abril, mayo y junio.

De acuerdo con el documento oficial, el aumento se compone de la siguiente manera: un 1,9% en abril, acompañado por una suma fija de $35.000; un 1,8% en mayo, con una suma fija de $40.000; y un 1,7% en junio, más una suma fija de $40.000. Estos incrementos serán calculados sobre las escalas salariales básicas correspondientes al mes de marzo de 2025, incluyendo los montos no remunerativos vigentes a esa fecha.

El acta establece además que las partes solicitaron la homologación del acuerdo a la Secretaría de Trabajo de la Nación, y que el documento contempla la posibilidad de un nuevo encuentro en julio de 2025 para evaluar los impactos económicos y eventuales ajustes salariales adicionales.

En cuanto a los ingresos que percibirán los empleados de comercio a partir de mayo, la grilla salarial detalla los montos correspondientes a cada categoría.

De esta manera, debería aplicarse el incremento del 1,8% al básico, más la suma fija de $40.000 prevista en el acuerdo. Así, los empleados de comercio cobrarían el segundo tramo de la paritaria acordada semanas atrás por el sindicato y las cámaras.

Aunque, lógicamente, quedará pendiente la homologación y la por ahora inconclusa convocatoria del Gobierno a rever el acuerdo paritario.

De esta manera, el sueldo básico de los empleados de comercio que cobrarán en junio (correspondiente a mayo), quedará de la siguiente manera, según cada categoría:

Maestranza:

  •     Categoría A: $1.019.968
  •     Categoría B: $1.022.805
  •     Categoría C: $1.032.744

Administrativos:

  •     Categoría A: $1.030.617
  •     Categoría B: $1.034.880
  •     Categoría C: $1.039.138
  •     Categoría D: $1.051.919
  •     Categoría E: $1.062.567
  •     Categoría F: $1.078.187

Cajeros:

  •     Categoría A: $1.034.165
  •     Categoría B: $1.039.138
  •     Categoría C: $ 1.045.528

Vendedores:

  •     Categoría A: $1.034.165
  •     Categoría B: $1.055.470
  •     Categoría C: $1.062.567
  •     Categoría D: $1.078.187

Auxiliares Generales:

  •     Categoría A: $1.034.165
  •     Categoría B: $1.041.265
  •     Categoría C: $ 1.064.697

Auxiliares Especiales:

  • Categoría A: $1.042.689
  • Categoría B: $ 1.055.467

A estos valores se le debe sumar antigüedad (1% por año trabajado) y presentismo.