La secretaria General del gremio, Adriana Bueno, explicó que la propuesta contempla un aumento de entre 35.000 y 55.000 pesos, lo que fue considerado inaceptable por los trabajadores en asambleas de base.

“De los 17 puntos que presentamos en nuestro petitorio, solo dos fueron considerados. La inflación oficial no refleja la realidad que vivimos los trabajadores”, expresó Bueno. Asimismo, cuestionó que la actualización salarial no contemple el impacto del aumento de los servicios básicos, que actualmente representan más del 25% del ingreso de un trabajador.

La dirigente gremial también señaló que la Ley de Carrera Sanitaria sigue sin aplicarse plenamente y solo beneficiará a aquellos empleados que estén próximos a jubilarse. “Esta ley lleva casi dos años de sancionada, y la mayoría del personal sigue sin percibir ningún beneficio”, agregó.SiTAS se diferencia de otros gremios que ya aceptaron la oferta del Ejecutivo, como ATSA y SUMAR. “Nosotros siempre consultamos a las bases antes de firmar. No podemos aceptar un acuerdo que signifique un retroceso en los ingresos de nuestros compañeros”, afirmó Bueno.

El gremio evaluará los pasos a seguir en una reunión de delegados, en la que se definirán nuevas acciones. “Esperamos que el Gobierno comprenda la necesidad de mejorar la oferta. No se puede hablar de un Estado presente si no se garantiza un salario digno para los trabajadores de la salud”, concluyó.