Hugo Brito, titular de ATEP, mantuvo un extenso encuentro con la plana mayor del gabinete provincial para abordar la crítica situación salarial docente. Participaron los ministros de Economía, Educación y Gobierno en una reunión que el gremio calificó como insuficiente ante la falta de respuestas inmediatas. Si bien se analizó la realidad provincial, el sindicato remarcó que el escenario local es un reflejo de lo que ocurre en todo el país. La docencia tucumana exige medidas de fondo que permitan recuperar el poder adquisitivo frente a una inflación que no da tregua. El diálogo, aunque extenso, no logró colmar las expectativas de las bases que hoy enfrentan una realidad económica acuciante.
Uno de los puntos de mayor fricción durante la charla fue la base temporal para la recomposición de los haberes que hoy percibe el magisterio. Mientras que desde el Ejecutivo centraron la discusión únicamente en el índice inflacionario del mes de diciembre, ATEP planteó una deuda mucho más amplia. El gremio recordó que el último acuerdo salarial vigente expiró el pasado 31 de octubre, dejando un vacío crítico en los meses siguientes. De esta manera, se exige incluir en la paritaria los meses de noviembre, diciembre, enero y el reciente febrero para una recuperación real. Sin el reconocimiento de este periodo previo, cualquier oferta porcentual del gobierno resultará engañosa para el bolsillo docente.
Paro nacional
Tras participar en el congreso extraordinario de CTERA, Hugo Brito confirmó la adhesión total de ATEP a la medida de fuerza nacional para el inicio del ciclo lectivo. Se ha determinado que el próximo 2 de marzo no se iniciarán las clases en todo el territorio nacional como respuesta al ajuste sistemático. Esta decisión gremial representa un claro mensaje de resistencia frente a las políticas que vulneran la educación pública en el país.
El malestar de los educadores se ve profundizado por el avance de una reforma laboral que atenta contra los pilares básicos de la seguridad social del trabajador. Hugo Brito fue contundente al señalar que estas normativas aprobadas buscan retroceder a esquemas de explotación que la sociedad creía haber superado hace décadas. Según el dirigente, esta ley va directamente “en contra de la dignidad de la persona y sobre todo en contra de la vida” de los ciudadanos. Desde ATEP aseguran que no permitirán que se trate al trabajador como si fuera un “esclavo”. El gremio sostiene que defender el convenio colectivo es tan vital como la lucha por un sueldo digno.
La situación de la docencia tucumana no es un hecho aislado, sino que se inscribe en un deterioro generalizado de los recursos para vivir dignamente. Los sueldos a nivel país se encuentran en niveles históricamente bajos y nuestra provincia no ha quedado exenta de esta tendencia negativa y preocupante. La crisis salarial es entendida por Brito como una situación que se encuentra actualmente “replicada en todo el país”.
El próximo martes será una jornada clave, ya que el Gobierno se comprometió a presentar diversas fórmulas para intentar sellar un acuerdo. ATEP analizará estas propuestas bajo la lupa de la conveniencia para las bases. Brito advirtió que la situación no es la mejor y que el gremio mantendrá su postura crítica hasta obtener soluciones reales y tangibles.
