"En el día de la fecha, las partes manifiestan que han arribado a un acuerdo para el personal del transporte público de la Provincia de Tucumán, ajustándose al acuerdo paritario celebrado el 12.03.2026, Ex2025-126428806-APN-DGDYD#JGM, para la actividad del Transporte Público de Pasajeros, correspondiente a diferencias salariales de marzo 2.026 y viáticos de igual período", expresa el documento que sellaron los representantes de la UTA, su secretario General, César González; y los directivos de la AETAT, entre ellos Daniel Orell, en calidad de presidente.
Las partes acordaron además, pasar a un cuarto intermedio hasta el 6 de mayo, cuando continuarán con el tratamiento de las diferencias salariales pendientes de pago de conformidad a la acta de acuerdo paritaria de marzo pasado, y las sumas no remunerativas de los meses de enero y febrero del 2026, pendientes de pago.
A partir de la firma de este acuerdo, el gremio de los choferes y los empresarios garantizarán la continuidad del servicio de transporte público.
La base de este nuevo acuerdo, consiste en el compromiso empresarial de abonar las diferencias salariales derivadas de la reliquidación de los haberes correspondientes a marzo de 2026, de conformidad al acuerdo paritario de marzo pasado, al igual que las diferencias de viáticos del mes de marzo 2026, las cuales se harán efectivas para la totalidad del personal del transporte el día 24 de abril de 2026, conforme la modalidad de pago de cada empresa, contra la entrega de recibo de liquidación.
Además, quedó establecido el pago de la suma no remunerativa de marzo/26, cuyo monto asciende a la suma de $120.000, para la categoría de conductor Y proporcionales al resto de las categorías para el día 30 de abril, conforme modalidad de pago de cada empresa, contra la entrega de los recibos correspondiente a la liquidación de dichas sumas.
