En el documento, los empresarios solicitan al sindicato que acepte, de "manera excepcional", un esquema de pagos fraccionados para evitar el colapso del sector y garantizar la continuidad de la actividad.
La propuesta de pago de los empresarios
Debido a lo que califican como una asfixia económica y financiera, AETAT puso sobre la mesa el siguiente cronograma de emergencia:
Sueldo Anual Complementario (SAC / Aguinaldo): Proponen abonarlo en tres cuotas mensuales y consecutivas. La primera se pagaría el 30 de junio, la segunda el 30 de julio y la tercera el 30 de agosto.
Sueldo de mayo: Plantean un pago desdoblado en tres cuotas semanales, a concretarse los días viernes 5, 12 y 19 de junio.
Los argumentos del sector empresario
Desde la entidad patronal argumentaron que esta medida extrema es la única alternativa para intentar sostener y priorizar las más de 3.000 fuentes de trabajo genuinas que genera el sector, además de asegurar que los ciudadanos no se queden sin el servicio de transporte público.
Entre los factores que dinamitaron la economía de las empresas, AETAT señaló de manera directa:
La falta de reconocimiento de mayores compensaciones tarifarias (subsidios).
La falta de tratamiento —por el momento— de un nuevo aumento en el precio del boleto de colectivos por parte de las autoridades correspondientes.
La pelota quedó ahora del lado de la conducción de UTA, que deberá evaluar en las próximas horas si acepta la propuesta de los empresarios o si la postura decanta en un nuevo escenario de conflicto y medidas de fuerza en la provincia.
