Para iniciar, se refirió al posible paquete de medidas que se pueda anunciar el próximo 11 de diciembre, luego de la asunción de Javier Milei, “una sorpresa que sentimos los laboristas es que la historia se repite con viejas fórmulas, hay una aparente tranquilidad por parte de los trabajadores, pero desde el sector sindical se encuentran en alertas”.
Con relación a la promoción del empleo con la Ley de Pasantías, la abogada explico que “no es una ley laboral, fue dictada para regularizar las relaciones con los programas de educación. El mal uso de la pasantía es fraude, no es para promocionar trabajo, sino para que el estudiante tenga una formación profesional previa para poder adaptarse adecuadamente al momento que le toque desempeñarse”.
Sobre la quita del derecho a la indemnización, Contino dijo que “Javier Milei tendría que cambiar la Constitución, en la protección del despido arbitrario el trabajador es acreedor de una indemnización tarifada, esto es una fórmula matemática. Lo que se pretende es desactivar este sistema protectorio porque evita que el empleador tome la decisión de despedir para no indemnizar y pretenden sustituirlo con un fondo de desempleo”.
También hizo referencia a la posibilidad de la eliminación del aporte sindical, “la Corte Suprema de Justicia de la Nación estableció el año pasado la obligatoriedad de la retención de la sociedad sindicales que no tienen mayores derechos, por otro lado, la eliminación de las obras sociales, si se recorta la salud estamos hablando de recortes a los derechos humanos fundamentales” finalizó.
