Hugo Santucho, referente del gremio ASiMM, que nuclea a motocadetes y bicicadetes de delivery, explicó al aire de Radio Prensa los motivos de la denuncia que realizaron ante la AFIP en contra de la empresa PedidosYA por presunta evasión impositiva y lavado de activos. “Pedimos a la AFIP que investigue por qué no paga IVA ni Ganancias y por qué no paga las cargas sociales por los trabajadores que tiene la empresa. Sabemos que desarrolla operaciones por cifras millonarias y tienen que dar explicaciones de que se hace con ese dinero”, sostuvo.

La presentación fue refrendada por trabajadores de Tucumán, Chubut y Salta y tiene como finalidad última –además de la jurídica- lograr la regularización de todos los trabajadores de esta plataforma. “La excusa para no tributar IVA es porque no han asentado un domicilio en la provincia. Además se niegan a realizar los aportes por la seguridad social de sus trabajadores y se escudan diciendo que son un nexo entre el cliente y el cadete y que no tienen trabajadores a su cargo”, subrayó Santucho.

Según aclaró el dirigente, la firma se jacta de no contar con empleados en relación de dependencia sino que contrata a trabajadores independientes (cuentapropistas). Sin embargo, para el gremio está hartamente probado que existe una relación de dependencia por los siguientes motivos: “La empresa deposita la remuneración de los trabajadores en una cuenta, fija reglas estrictas que los trabajadores deben cumplir, fija las condiciones de la actividad, puede desactivar –despedir- a los trabajadores unilateralmente, fija los precios de los envíos, entre otros puntos”.

En la misma línea, el gremialista remarcó que no cuentan ni con ART ni con obra social y que el mensajero se encuentra totalmente precarizado y desprotegido: “Un compañero que se accidenta se queda sin trabajo, si te roban o se te rompe la moto, te quedas sin trabajo, cuando a la voluntad del coordinador no le gusta tu cara te bloquean y no trabajas más. Buscan de todas formas no darle a los trabajadores los derechos que le competen por ley: obra social, vacaciones, aguinaldo, aporte previsional, ART, entre otros”. “Va en contra de toda la letra de la ley de Contrato de Trabajo”, disparó.

En total, en Tucumán son 800 trabajadores los que prestan servicio en las 4 aplicaciones de pedidos que operan en nuestra provincia: PedidosYa, Rappi, Glovo y RapiBoy. Ninguno de ellos logra estabilidad producto de que no existe una regulación clara para esta actividad. Por tal motivo, le solicitan a la Legislatura tucumana la creación de una ley que garantice los derechos de los cadetes. “El Estado nos debe una norma que reglamente el servicio y deje asentado que nos corresponden los mismos derechos que a los demás trabajadores”, sentenció Santucho.