Se trata de la octava actualización bajo la gestión actual. El acuerdo establece un incremento del 11% y garantiza la estabilidad laboral frente al contexto nacional de despidos.

El acuerdo estableció un incremento salarial del 11% para los trabajadores, en el marco del contexto económico nacional y con el objetivo de sostener el empleo público en la provincia.

El plenario de la federación resolvió una semana de paro y advirtió que podría avanzar hacia una medida por tiempo indeterminado si no se cumple la Ley de Financiamiento Universitario.

La planta de calzados Dabra, en la localidad de Catamarca Valle Viejo, dejó a 23 trabajadores sin empleo y desató un corte de ruta ante la negativa de la empresa a pagar el total de las indemnizaciones, en una semana marcada por cierres y conflictos industriales en la provincia.

El gremio denunció que el Gobierno dio marcha atrás con un aumento ya liquidado. Las medidas de fuerza afectarán la operatividad de los vuelos en todo el país a partir de esta semana.

“Defender el trabajo también es defender la Constitución”, afirmaron desde la central obrera en un intento de frenar la ley que aun no fue promulgada por el Ejecutivo.

La Asociación Gremial de la Abogacía del Estado presentó la primera acción judicial contra la iniciativa recientemente aprobada en el Congreso. Se trata de una demanda colectiva con la que buscan cuestionar la constitucionalidad de distintos puntos de la normativa impulsada por el Gobierno.

Desde ATEP informaron que acatarán la resolución del Gobierno tucumano, ante lo cual se levanta el paro previsto para el martes 3 de marzo. Sin embargo, resolvieron mantener su adhesión a la huelga nacional decretada por CTERA para el próximo lunes.